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# FÜHRUNG # TEAMENTWICKLUNG # VERÄNDERUNG

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Wir - Changing Works - stehen für Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung in voller Bandbreite. Handfest, konkret, auf Stärken fokussiert und ohne Buzzwords und Chi-Chi! Wir sind Personal- und Organisationsentwickler mit Leidenschaft und Erfahrung.

 

Seit über 15 Jahren begleiten wir Organisationen und Menschen darin, ihre Stärken und Potentiale wirksam umzusetzen.

 

 

Wir bieten Ihnen Beratung, Entwicklungsprogramme, Trainings, Workshops und Coaching. Wir trainieren, coachen, geben Feedback, fordern heraus und sind Sparringspartner auf Augenhöhe.

Wir stärken Ihr Profil, als Organisation und als Persönlichkeit.

Wir arbeiten in deutscher und englischer Sprache.

 

Lernen Sie uns kennen!

Kunden und Partner, die unsere Arbeit schätzen:

 

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FEEDBACK

„Durch sein echtes Interesse am Menschen und dem kulturellen Arbeitsumfeld ist Oliver der Beziehungsaufbau mit unserem Logistik-Führungsteam in kürzester Zeit sehr gut gelungen.
Mit seiner weitreichenden Expertise und seiner großen Erfahrung vermittelt Oliver in seinen Trainings und Workshops nicht nur konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag, sondern stößt Perspektivwechsel und Veränderung in der Haltung der Teilnehmenden an. Dank seiner guten Mischung aus Professionalität und Humor gelingt es ihm, auch kritische Punkte zu thematisieren und gruppendynamische Prozesse zielorientiert zu moderieren. Ganz nach dem Motto „Veränderung darf auch Spaß machen“. Als Personal- und Organisationsentwicklerinnen schätzen wir den vertrauensvollen Austausch mit Oliver sowie seine Impulse als Berater sehr, um Hand in Hand unser Logistik Führungsteam nachhaltig weiterzuentwickeln.“

Anna Auerbach & Kerstin Wiegmann

Engelbert Strauss GmbH & Co. KG

Gute Personalentwicklung ist nicht durch ein Training aus dem Regal zu bewerkstelligen. Auf Augenhöhe und flexibel geht Oliver auf die konkreten Bedürfnisse der Trainingsgruppe ein. Stets im Fokus ist die individuelle Weiterentwicklung der Führungsstärken der Mitarbeiter. Für mich ist dies ein äußerst moderner, zeitgemäßer Ansatz, der auf die Herausforderungen der Zukunft ein Teil der Antwort ist. Es geht bei den Trainings nicht im Kern um Zertifikate, oder das Vorstellen von Kommunikationsmodellen. Es geht um Menschen, persönliche Ressourcen, das Spannungsfeld zur Wirtschaftlichkeit und Lösungsansätze, die den Mitarbeitern helfen sich in dieser Vielfalt wohlzufühlen und wirksam sein zu können. Vor allem in schwierigen Situationen schafft es Oliver an den Kern des Problems zu gehen.
Ein großartiger Trainer, der moderne Personalentwicklung wirklich lebt.

Dietmar Schroeter, Head of Human Resources, EG Group Deutschland GmbH

Oliver hat uns im Rahmen eines Teambuilding-Workshops unterstützt. Wir hatten zu dem Zeitpunkt viele Neuzugänge im Projektteam und waren gefordert, schnell und verlässlich Ergebnisse zu erzielen. Vom ersten Kontakt an habe ich Oliver als interessierter und verbindlicher als alle mir bisher bekannten Coaches wahrgenommen. Diese erste Einschätzung hat Oliver in unserem Workshop dann voll bestätigt. Oliver hat es wahnsinnig gut geschafft, aufmerksam auf uns einzugehen, direkt unsere Probleme herauszuarbeiten und uns geholfen, diese selber zu überwinden, indem er uns sein breites und tiefes Fachwissen anschaulich und verständlich vermittelt hat. Was mich daran am meisten fasziniert hat war, dass er dieses mit so viel Charme, Witz, Leichtigkeit und Energie geschafft hat. Das war mit großem Abstand das unterhaltsamste, intensivste, augenöffnende, informativste, ergebnisbringende und letztlich sinnvollste Coaching, was ich je erleben durfte.

Dennis Franz, Senior Projektmanager

Hagenuk Marinekommunikation GmbH

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